Контекст
Стажировки нанимают студентов и выпускников, а их цепляет живая и понятная картинка. HR-бренду нужно много визуалов на весь цикл набора — от анонса до оффера, — и все они должны выглядеть как одна программа, а не как подборка стоков.
Задача
Проверить, что конвейер из кейса «Линия» работает не только в строгом корпоративном стиле. Для вымышленной программы стажировок «Полёт» собрать светлый яркий стиль и выпустить в нём серию тем, баннер набора в трёх форматах, страницу набора, афишу демо-дня и мерч.
Моя роль
Сформулировал визуальный язык и палитру, собрал эталон и правила генерации, выпустил серию и все применения. Генерация — Magnific (Nano Banana Pro), вырезка объектов — удаление фона в Magnific; отбор, доводка, типографика, вёрстка форматов, страницы набора и стикерпака — вручную.
Решение
Эталон — надувной кобальтовый самолётик с лаймовым рюкзаком: глянцевый винил со сварными швами, почти белый фон, мягкий дневной свет и цветные тени на полу. С эталоном в референсе серия генерировалась листами по четыре сцены, которые потом резались на отдельные кадры. Левая часть кадра всегда свободна под заголовок, а вырезанные объекты переезжают в любые форматы и наклейки.
Результат
Девять тем в одном стиле, баннер набора в трёх форматах (16:9, 1:1, 9:16), четыре баннера серии, страница набора для компьютера и телефона, афиша демо-дня и стикерпак из 16 наклеек. На всё ушло три генерации изображений и около трёх часов работы — и мир, противоположный «Линии», на том же конвейере.